Billede: Christina Morillo
Man siger, at alt kommer til den, der venter. I nogle jobs og funktioner gælder dette gamle ordsprog også, når det kommer til løb. Der er nemlig visse jobs, hvor man simpelthen for noget mere i løb, udelukkende fordi, at man har været der et vist antal år.
Hvad er anciennitetstillæg? Anciennitetstillæg er et tillæg til din grundløn, der bliver givet i forhold til varigheden af din ansættelse. Anciennitetstillæg er som oftest noget, man får i forbindelse med en ansættelse i det offentlige. Normalt rykker man op hvert eller hvert andet år, hvorfor det ofte vil være den lønstigning, der er at se frem til. Herudover kommer nye overenskomster selvfølgelig, der som oftest også giver lønforhøjelse.
Om man er til dette koncept eller ej, kommer vel i høj grad an på, hvordan man er skruet sammen. Nogle vil argumentere for, at det selvfølgelig er helt fair, at man automatisk får mere i løn i takt med, at ens anciennitet stiger.
Omvendt mere andre, at lønstigninger ikke skal være en selvfølge, som man automatisk får. Det skal gives på baggrund af udvikling og præstationer.
Førstnævnte vil ofte være den model, man møder i det offentlige. I det private vil man ofte møde den sidste, hvor man skal gøre sig fortjent i form af præstationer og udvikling.
